人情コンサルタントの活動日記

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　昨日は朝から旧友の会社に行き旧友の抱える、いや会社の
抱える人材育成の相談にのった。
　１時間ほどの間であったが話を聴いているうちにどの会社でも
同じようなテーマを抱えているものだと感じた。
　会社は、人材育成にどのような投資をしているのかということ
が気になる。
　友人に問題解決には会社として根本的な考え方を持たないと
いけないので、じっくりと別の機会をつくって話をしようと次の約束
をして分かれた。

　その後、関与先の会議終了後に関係会社の管理職の悩み相談
を受けた。

　夕方からは、Ｏさんの悩みを聞きアドバイスをして帰路についたら、
浅田さんから電話があり私が紹介した会社の一つから、仕事を頂
いたと嬉しそうに報告してくれた。

　いつも、他者へのお役立ち意識と行動を心がけている私にとって
悩み相談もお役立ちの一つであるが、ビジネスをつなぐこともお役
立ちであり、そのつないだビジネスがうまくいったら嬉しい。
　そのご褒美かどうか、地下鉄で偶然、同級生のＴ社長とバッタリ
出会うことができた。
　そのＴ社長も、私が紹介したＮ社長の会社にビジネスをつなぎ成約
できたと話してくれた。　有り難い。