2012年01月08日
他者のことを心配しての協議
ある会社の役員会での出来事。
役員会では、色々と協議をし施策を打ち出していく。
その中でも、ある会社の役員会で、個人の人生設計について
議題にあがり、あれこれと心配事を協議し、その人にはどのよ
うに気づいてもらい、どのような立場や仕事ぶりが適切であるか
を考える。
考えるまではいいが、それをどのような」場面でどのように伝え
るかも問題であり、それを実行する。
相手にもよるが、その余計な心配かもしれない個人ごとを相手に
伝えると、素直に受け入れる人あるいはそうでもない人はたまた
違う反応を示す人など等、人の”こころ”は様々である。
人には、「思惑」があるので仕方ないかもしれない。
とにもかくにも、ある会社の役員会では個人のことまでを話し合
うときがある。人を大切にしたいがために。
役員会では、色々と協議をし施策を打ち出していく。
その中でも、ある会社の役員会で、個人の人生設計について
議題にあがり、あれこれと心配事を協議し、その人にはどのよ
うに気づいてもらい、どのような立場や仕事ぶりが適切であるか
を考える。
考えるまではいいが、それをどのような」場面でどのように伝え
るかも問題であり、それを実行する。
相手にもよるが、その余計な心配かもしれない個人ごとを相手に
伝えると、素直に受け入れる人あるいはそうでもない人はたまた
違う反応を示す人など等、人の”こころ”は様々である。
人には、「思惑」があるので仕方ないかもしれない。
とにもかくにも、ある会社の役員会では個人のことまでを話し合
うときがある。人を大切にしたいがために。