2016年10月23日
経営者の苦悩
日々、中小零細企業の経営者と接して思うことは、会社勤めを辞
め自分の目指す経営をやりたくて小さな会社を興し、社員を採用し
たがその社員が思い通りに動いてくれない・利益を生み出してくれ
ない等、思わぬ事態になり苦悩の日々が続く。さりとて、その社員
には開拓した顧客を担当させていることもあり、簡単には辞めさせ
られない。
そうしている間に業績が上がらず、資金が不足し借り入れをしな
ければ資金が回らなくなっていくのでやむを得ず借入することにな
り、その借入金の返済に新たな苦悩が始まる。
あるいは、会社勤めの時より働く時間が長くなり休日もなかなか
とれないといった事態になると、家族との関係もずれていくことに
よる苦悩が出てくる。
このように、起業するときは予想もしていなかった事態になって、
一人悩んでいる小さな会社の経営者は少なくない。そのような経
営者に出会って寄り添い支えになろうと思うが、その出会いがまた
難しい。経営者はなかなか自分の苦悩を漏らさない。
め自分の目指す経営をやりたくて小さな会社を興し、社員を採用し
たがその社員が思い通りに動いてくれない・利益を生み出してくれ
ない等、思わぬ事態になり苦悩の日々が続く。さりとて、その社員
には開拓した顧客を担当させていることもあり、簡単には辞めさせ
られない。
そうしている間に業績が上がらず、資金が不足し借り入れをしな
ければ資金が回らなくなっていくのでやむを得ず借入することにな
り、その借入金の返済に新たな苦悩が始まる。
あるいは、会社勤めの時より働く時間が長くなり休日もなかなか
とれないといった事態になると、家族との関係もずれていくことに
よる苦悩が出てくる。
このように、起業するときは予想もしていなかった事態になって、
一人悩んでいる小さな会社の経営者は少なくない。そのような経
営者に出会って寄り添い支えになろうと思うが、その出会いがまた
難しい。経営者はなかなか自分の苦悩を漏らさない。