人情コンサルタントの活動日記

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　昨日は午前中にクライアントの定例営業社員研修を行った。
会社に行くと、５月から中途入社した営業社員が研修に参加すること
を伝えられて、新人営業社員と挨拶を交わして研修を開始した。

　新人が入るのは刺激があっていい。何かが変わることを期待したい。
クライアントとしては、久しぶりの新人である。中小企業には営業職が
不足している。新人がやりがいを持ち定着できるような社風をつくるこ
とが経営者と既存社員の役割であるが、なかなかうまく行かないのが
実情でもある。

　人が人と仕事をするには、人間関係をお互いがうまくやっていくこと
が大なのであるが、理屈はわかっていてもそれをうまくできないのも、
また人間でもある。