人情コンサルタントの活動日記

　あと２か月半で２０１６年も終わる。そろそろ新しい社員研修カリキ
ュラムを練る準備を始めた。

　クライアント別に、どのようなテーマでどのようなストーリーで進め
れば、”こころ”に響く話ができるのかを考えてみた。そしてカリキュ
ラムの組みたて方。
　そのことができれば、現在進めている研修と来年から始める研修
の整合性を付けていく。
　
　このような構想と実際にテキストを作る作業を年内にやり遂げな
ければならない。