2018年07月28日

第106回管理職研修

 とあるクライアントの第106回目となる管理職研修を昨日行った。

このクライアントの管理職研修は、かれこれ足掛け11年目となる。
当初は、管理職と社員の手で経営計画を創り実行し管理する仕組
みを作るための研修を行ってきた。それが定着してきたので、その
後は毎月テーマを事前に通知して、企業の課題を検討する実践的
な研修を行っている。

 管理職と社員の皆様の努力により業績は毎年伸長しており、財務
内容もよく優良企業となった。次の課題は向こう5年間で次の層の
管理職を育成することと、新規事業・商品の開発にある。


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Posted by ビジネスやまちゃん at 05:23 │日々の