人情コンサルタントの活動日記

　いつもイライラしている人がいる。
他者のあら捜しをして、”口撃”する、その方法も陰湿とくる
ようだ。

　実は、そのような人は本質的に弱い。弱いから自分の弱点
をカバーするために、すぐ吠える・口撃したがるのである。
そうすることで、自分の居場所を確保しておきたがる。
そのようなタイプは、一人では何もできない。
「虎の威を借るオオカミ」である。

　一人になったときは、さぞ心細いであろう。かわいそうな性格
で、よほど幼少のころに愛情を受けることが少なかったのであ
ろう。他者を羨んだりねたんだりする。また猜疑心が強く、他者
を信用しきれない
。
　最近、このようなタイプが増えている。大人になりきれない
”こころ”がワガママで幼稚なタイプ。
企業組織において、このようなタイプが吠え始めると、周りは
当たらず障らずになって、チームワーク・団結どころではなく
雰囲気が悪くなる。

　大人ともなれば、”こころ”に余裕がほしいものである。
この余裕がない人が結構いる。不景気になるとギスギス人間の
本性が出てくる。
　このようなタイプが幹部としている会社の、活性化や経営永続
は難しい。

　昨日から、小倉へ行って私が大切にしているクライアントの恒例
となっている専門家との打ち合わせ、そして楽しい交流会を行い
いま、戻ってきた。何を言っても安全でお互いが信頼を持っている。
とても、気の休り勉強のできる場である。また、クライアントの社長と
社員との関係もいい。
このような会社が多ければ、中小企業はもっと活性化するのである
が。大半の会社は、一部の人の雰囲気により居心地の悪い状態が
恒常的であることが少なくない。